高女士想找滿意工作

職責
 該公司是興龍集團投資的大型汽車鋁合金輪轂專業生產廠家，我所在的壓鑄車間是公司最大的生產車間，任職期間主要負責：準確編制車間的生產、質量日報表及月報表并及時上交生產部，統計每日生產計劃完成情況，核算車間成本并對異常數據及時分析，生產員工計件產量匯總并依此計算計件工資，辦公用品計劃申報、領用及發放，月末及時統計車間考勤編制工資表，年終組織車間做下一年成本預算及固定資產盤點，公司下發文件、通知的收發及傳達，車間員工入職、離職手續辦理，完成車間領導交辦的其他日常工作。
主要工作業績
 依據日報表結存核對現場在制品結存，每日控制在制品盈虧數量，促進了各工序之間物流暢通。
 核算公斤成本，對成本中異常數據及時分析、上報，將成本盡可能降到最低。2010年上半年車間第三道工序動力成本連續幾個月超出成本指標，數據匯報車間后，車間通過分析對設備進行改進，很大程度上降低了動力費用支出。
 為保證月末準確及時統計車間考勤，我會不定期到現場抽查員工出勤，涉及有加班、異常出勤的及時同工段長確認，并按時向車間匯總各工序出勤率，確保生產任務有序推進。
 年終組織各工序工段長配合財務部門制定下年車間預算，為各序工段長提供數據支持，并在下一年的生產中監控成本預算完成情況，每年都能順利完成車間預算指標。
 積極配合公司行政部門組織員工參加各種活動，例如員工運動會、體檢、節假日慰問，受到員工一致好評，豐富員工業余生活的同時也鍛煉了自己協調溝通能力。

工作職責
 該公司是從事食品包裝的彩印廠在東北市場占有很大份額，任職期間主要負責編制生產日報，原材料、成品庫管理及成品發運，成本核算，考勤管理及工資核算，員工檔案管理及辦公室日常事務。
主要業績
 港田公司屬于多品種且生產量不固定的生產型企業，傳統工資核算方法不能保證工資的合理性。我通過對生產數據跟蹤，制定出根據不同類型產品達到不同產量、成品率給予相應考核基數的計件工資體系，極大的調動了員工積極性。   
 公司業務量較大，平均每2天發貨一次，每次發貨品種從一個到十幾個不等，每次發貨我都會嚴格控制各個流程，保證發出成品準確無誤，連續三年公司發貨率為0%。        
 積極做好成品庫日常維護工作，對于頻繁出庫的成品多盤點減少庫存差異，控制成品堆積方式，每年公司都未因為成品碼放造成包裝箱不必要的損失。